Mein erster Schritt: ich bin Organisationspsychologin, Oma und Gründerin einer Lerncommunity für Wege zum erfüllten, glücklichen Leben auf der Grundlage der Positiven Psychologie.
Was mir wichtig ist:
- Struktur: welche Grobstruktur braucht eine Lernanleitung? Welche Punkte sind immer wichtig und welche optional?
- Verwendung: wieviele online-Ressourcen sollten in Anleitungen enthalten sein? (Konsequenzen für die Arbeitsform in der Gruppe)
- Warming-up für die Gruppe, besonders, wenn Sie sich nicht kennt
- Lerntransfer: wodurch wird das Durchhaltevermögen der Lernenden gestärkt
- Welche Software bietet sich an für die Erstellung der Lernanleitung?
- Wie sorgt man für Evalualion des Lernergebnisses, für die Lerner und für die Initiatoren?
Wie sieht es bei Euch aus? Welche Punkte sind euch wichtig?